岗位职责
1. 团队管理与建设
- 组建并管理商业分析团队，合理分配任务，确保高效运作，达成业务目标。
- 制定培训计划与职业发展路径，定期组织技能提升和知识分享，提升团队专业能力。
- 激励成员成长，培养人才，增强团队凝聚力与稳定性。

2. 供给端商业策略支持
- 持续与业务负责人沟通，结合数据分析与市场洞察，支持关键决策，制定契合趋势、发挥优势的商业战略。
- 针对重点项目开展深入分析，评估可行性及风险收益，提供分析报告与可行建议，支撑业务决策。

3. 数据分析与洞察
- 构建并优化数据分析体系，整合内外部数据，运用数据挖掘与统计分析，挖掘商业价值，输出定制化解决方案。
- 监测关键指标，及时反馈结果，识别问题与机会，预警风险，协同制定改进措施，并跟踪优化效果。

4. 跨部门协作
- 与各部门建立稳定协作关系，高频对接需求，提供定制化分析支持与决策建议，推动跨部门协同与业务增长。
- 参与重要会议和项目沟通，向管理层及相关方清晰传达分析结果与洞察，推动数据共识，保障决策一致与执行顺畅。

任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、工商管理、信息管理等相关专业优先。

2. 工作经验：8年以上商业分析或数据分析经验，至少3年团队管理经验；具备商家运营、货品运营或供给端战略支持背景。

3. 技能要求：
- 熟练掌握SQL、Python、Excel、Tableau、Power BI等数据分析与可视化工具，能清晰呈现分析结果。
- 具备扎实的统计学基础，熟悉回归分析、聚类分析、预测模型等方法，并应用于实际业务问题。
- 可独立设计并执行市场调研项目，收集与分析市场情报。
- 优秀的书面与口头表达能力，能撰写逻辑清晰、内容深入的报告和方案，有效沟通不同层级人员。
- 英语可作为工作语言，熟练阅读、撰写专业文档，与国际团队顺畅交流。
- 具备领导力，善于沟通协调与团队激励，能应对复杂多变的业务挑战。