Project S-海外KOL营销负责人 (KOL Marketing Manager)
Department:
Marketing & Communications
Location:
China
Department: Marketing & Communications
Location: China
Job Description
1. KOL资源拓展与BD (40%)
精准寻源:根据品牌风格(如:欧美辣妹、法式优雅、Y2K等),在Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest等平台挖掘符合品牌调性的KOL/KOC(从微网红到头部达人)。商务谈判:主导合作洽谈,灵活运用纯佣(Commission)、一口价(Flat Fee)、混合模式(Hybrid)及寄样(Seeding)等多种合作方式,控制成本并争取最优权益。资源库建设:建立并持续更新海外红人资源库,对红人进行分级管理(S/A/B/C级),确保核心资源的独家性或优先合作权。
2. 营销活动策划与全案管理 (30%)
策略制定:结合新品上市、黑五网一、季节性促销等节点,制定KOL营销日历和传播策略。内容把控:指导KOL创作内容(Brief撰写),审核脚本、图片及视频素材,确保内容既符合红人个人风格,又能准确传达品牌卖点和转化信息。流程执行:统筹寄样、合同签署、内容发布、数据追踪及尾款结算全流程,确保项目按时高质量交付。
3. 数据复盘与ROI优化 (20%)
效果追踪:利用追踪链接、折扣码及第三方工具,实时监控KOL带来的流量、转化率、广告ROI及GMV。数据分析:定期输出结案报告,分析不同平台、不同层级红人的投入产出比,动态调整投放策略,淘汰低效资源,放大高效模型。
4. 关系维护与社群运营 (10%)
长期绑定:与优质红人建立长期合作伙伴关系,挖掘其深层价值。舆情监控:关注红人端的用户评论反馈,协助处理潜在的公关风险,收集用户声音反哺产品开发。
Job Requirements
1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言(读写精通,口语流利者优先),2年以上跨境电商(特别是DTC独立站)KOL营销经验,必须有女装/时尚类目成功案例。熟悉海外主流社交媒体生态,手头拥有一定的现成KOL资源库者优先。
2. 对欧美市场时尚趋势敏感,具备良好的视觉审美,能判断什么样的内容能“爆”。数据驱动:熟练进行数据分析,对ROI、CPA、CTR等指标敏感,拒绝盲目投放;有从0到1搭建KOL体系经验者优先。
3. 结果导向,抗压能力强,适应跨境业务的时差工作节奏。自驱力强,善于利用AI工具(如用于筛选红人、生成Brief、分析数据)提升工作效率。
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