用户激励运营(优惠券)-杭州
Department:
Product Management
Location:
China
Department: Product Management
Location: China
Job Description
1. FSM 营销活动的日常配置与维护,包括优惠券规则设置、门槛调整、预算分配等,确保活动按时上线且无误。
2. 根据业务目标(如 GMV、UE),在系统内执行动态规则调整(如针对不同国家、品类设置不同的免邮门槛)。
3. 协同产研团队,测试新功能(如动态物流路由、商家自助工具),确保功能符合业务预期并顺利上线。
4. 建立并维护日常数据看板,实时监控各国家/品类的补贴消耗率、核销率、ROI 及 UE 表现,并具备快速定位问题的能力
5. 利用 SQL 提取基础数据,制作日报/周报,为上级决策提供准确的数据支撑。
6. 对接物流团队,同步物流线路成本变化,配合调整前端补贴策略。
Job Requirements
学历背景:本科及以上学历,统计学、数学、计算机、电子商务或相关专业优先。
数据处理:
1. 精通 Excel(透视表、VLOOKUP、IF 函数等是必须项)。
2. 具备基础的 SQL 查询能力(能独立写 SELECT, JOIN, GROUP BY 等语句取数)。
3. 有使用 BI 工具(Tableau, PowerBI, Looker 等)经验者优先。
4. 语言能力:英语听说读写流利(CET-6 以上),能阅读英文产品文档,撰写英文邮件,适应跨国沟通环境。
个人素质:
1. 极强的责任心:对数据负责,对结果负责,在大促高压下能保持冷静,零失误交付。
2. 逻辑与闭环思维:遇到问题不推诿,能从“发现问题 -> 分析原因 -> 提出方案 -> 验证结果”形成闭环。
3. 业务敏感度:对电商促销玩法(满减、包邮、券)有基本认知,能快速理解复杂的业务逻辑。
4. 沟通协作:性格开朗,善于倾听,能与产研、物流、财务等不同背景的同事顺畅沟通。

加分项(非必须,但有更好):
1. 有 Shopee/Lazada/TikTok 等电商平台后台操作经验者。
2. 有过“运营 + 数据”复合背景,或实习过互联网大厂运营岗。
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